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外國人在中國娛樂場所就業的申請與審批程序
admin 2018-12-26 21:59
中國國籍的人員。的外國人在中國境內依法從事社會資會勞動并獲取勞動報酬的行為。本規定所稱外國人人在中國就業,指沒有取得定居權年滿18周歲,身體健康。管理規定》外國人在中國就業需要具備以下條件。(3)無犯罪記錄。(2)具有從事其工作所必須的專業技能和相應的工作經歷有確定的聘用單位。
 
  持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護照的證件)。外國人就業許可證書和就業證用人單位明用外國人須為該外國人申請就業許可,經獲準并取得(中華人民共和國外國人就業許可證書》(以下簡稱許可證B)后方可聘用在中國就業的外國人應持職業簽證人境(有互免簽證協議的,按協議辦理),人境后取得《外國人就業證>(以下簡稱就業證)和外國人居留證件,方可在中國境內就業。未取得居留證件的外國人(即持FL.C.G字簽證者)、在中國留學實習的外國人及持職業簽證的外國人的隨行家屬不得在中國就業。特殊情況,應由用人單位按本規定的市批程序中領許可證書.被聘用的外國人憑許可證書到公安機關改變身份.辦理就業證居留證后方可就業。許可證書和就業證由勞動部統一制作。
 
  南昌夜場招聘用人單位聘用外國人,須填寫《聘用外國人就業申請表》(以下簡稱申請表),向其與勞動行政主管部門同級的行業主管部門(以下簡稱行業主管部門)提出申請,并提供下列有效文件:①擬聘用的外國人履歷證明;②聘用意向書;③擬聘用外國人原因的報告;④擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明;⑤擬聘用的外國人健康狀況證明;⑥法律法規規定的其他文件。行業主管部門應按照本規定第六條第七條及有關法律、法規的規定進行審批。
 
  經行業主管部門批準后,用人單位應持申請表到本單位所在地區的省、自治區、直轄市勞動行政部門或其授權的地市級勞動行政部門辦理核準手續。省、自治區、直轄市勞劉出行政部門或授權的地市級勞動行政部門應指定專門機構(以下簡稱發證機關)具體負司正簽發許可證書工作。發證機關應根據行業主管部[]的意見和勞動力市場的需求狀況進行核準,并在核準后向用人單位簽發許可證書。占己
 
  南昌酒吧招聘勞動行政部門對就業證實行年檢。用人單位聘用外國人就業每滿1年,應在期滿的了30日內到勞動行政部門發證機關為被聘用的外國人辦理就業證年檢手續。逾期末辦的。就業證自行失效。
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